劳动合同的试用期一般是多久?试用期不签合同谁吃亏?

2022-12-07 13:22:50来源:咕噜财经  

劳动合同的试用期一般是多久?

劳动合同试用期符合以下规定的合适:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;其他。

那么,试用期不签合同谁吃亏?

试用期不签合同具体而言,用人单位和劳动者都会吃亏。

劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未签合同的,需要每月向劳动者支付双倍工资。

标签: 劳动合同的试用期 劳动合同 试用期不签合同谁吃亏 用人单位

相关阅读

相关词

推荐阅读