何开华的美食管理法,让员工收获幸福感

2020-12-21 15:36:13来源:财讯网  

何开华是四川省知名的民营企业家。他自己拥有一套独特的企业经营管理的经验。他认为,对于普通人来说吃的基本诉求就是要吃饱,这样才会有最基本的生活的保障,也才会有力气去干活,创造更多的价值,如果是脱离了这个本质,耗费了其他的精力去做事情,这就会显得非常的麻烦。

何开华非常的重视员工的饮食,毕竟四川人对饮食的要求本身就高,他所开设的华福集团上下拥有的员工大概是几千人,他强调要让员工吃饱,不仅考虑到员工的口味,也讲究营养,荤素搭配,食堂的菜品经常性的会更换,在他看来让员工能够收获幸福感的主要的方式就是吃的好,毕竟他们所处的是制造行业,这也是一个体力活,如果员工吃好了,心里也会觉得很满足,这样能够用非常愉快的心态去工作,也能够帮助企业去创造价值,而企业本身借助员工的帮助能够实现盈利,也能够实现自身的社会责任。

何开华是美食的爱好者,私底下也被好友称为是典型的吃货。他希望员工能够时常感受到家乡的味道,虽然仅仅只是简单的几个字,确实却能够表现出想要让员工拥有一种归属感。他自己也认为饮食文化本来就是中国非常传统接地气的文化,虽然看上去的饮食文化,其中有诸多的朴素的经营管理的方法,这其中也会涉及到做人做事等更多的道理。正是因为他这一套接地气的美食管理方法,让企业的业绩是在蒸蒸日上。

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