友邦保险北京分公司为培养优秀人才 推出“高潜领袖”计划

2021-03-22 11:41:07来源:财讯网  

 

“高潜领袖(Promising Leader)”计划,是友邦保险北京分公司(以下简称“友邦北京”)专门针对北京市场推出的高端人才招募和培养计划,这也是友邦北京历史上招募标准最严、培养力度最大的人才计划。友邦一向在招聘方面注重人才高素质“底色”,这一计划的提出旨在吸引更多高素质人才加入友邦,友邦在专业能力和管理潜能的优秀人才方面求贤若渴,友邦希望能培养出可以成为新一代“保险企业家“的优秀人才。

VUCA时代 职业风口应如何把握

2020年注定是不平凡的一年,突如其来的新冠疫情、美股熔断、世界经济压力等一系列黑天鹅事件频发,给全球市场经济的稳定运行带来了巨大挑战。每个行业甚至个人都被裹挟其中,感受到了乌卡时代(VUCA)下的巨大压力和不确定性。或许很多职场人都曾思考过,变化和冲击如此之大,我是否还需要进行职业规划?什么样的选择才能让自己在职场中不被淘汰出局?

其实,“危”与“机”通常都是并存的,只要把握好时代发展规律,关注未来社会经济趋势,建立自身的竞争优势,用自己的确定性对抗时代的不确定性,才能实现对人生的掌控。

那么,后疫情时代,新的风口和机遇都有哪些?据一项调研显示,新冠疫情引发了消费者的四大焦虑:疾病导致收入中断、身故对家庭责任的缺失、高额医疗费用担忧、停工引发的现金流危机。特别是随着80后、90后步入中产行列,他们对健康、幸福且有保障的生活的追求,逐渐成为社会主流的生活观和消费观。对于成为新中产的他们,医疗、子女教育、养老等问题对家庭经济的影响不断增大,疫情也使他们的储蓄意识和风险管理意识进一步加强,家庭的抗风险需求进一步提升。因此,完善充足的健康保障和财富管理方案,以及相匹配的高素质服务团队,已成为中产家庭的必需品。

推出高潜人才专属培养计划 友邦北京打造3E人才

其实,当后疫情时代不少行业的就业机会“缩水”时,国内保险业的招募早已逆势呈现出扩容之势。以友邦保险北京分公司为例,仅2020年上半年,公司共举办线上招募活动5223场,累计吸引了超15万人次的观看量,营销员入职人数是去年同期的2.5倍,其中过去从事中高层管理工作或医生、律师等专业人员的人数占比高达55%。目前,友邦北京营销员团队本科及以上学历占比已超过73%,其中硕士及博士以上学历占比为13%,均远高于市场平均水平。越来越多的优秀人才选择友邦作为新的事业发展平台。

面对保险市场的巨大机遇和消费者对高品质保险服务的需求,友邦北京推出“高潜领袖培养计划”,正是公司在高端保险人才招募和培育方面的持续发力,从而打造保险3E人才,即市场最专业(Expert)、行业最精英(Elite)的保险企业家(Entrepreneur)。区别于现有的人才计划,“高潜领袖培养计划”瞄准社会各界精英人士,旨在吸引具备专业技能、销售与管理能力,且没有任何保险从业经验的高素质人才,为他们提供专属的培训及辅导体系,从而帮助他们在短时间内达成高绩效目标,并长期根植于友邦保险,成长为新一代保险企业家。

结合高端人才对自身及职业发展的要求,友邦北京“高潜领袖培养计划”具有高甄选要求、高培养标准两大特点。

首先,对于招募对象的年龄、学历、过往职业及收入均设定了严格要求,以职场精英或有创业经历的企业主为主要招募对象,并通过专属面试对学习能力、自我发展意愿等进行综合考量,确保可以快速准确地识别高潜人才。

其次,对于符合甄选标准的高潜人才,基于国际化的课程体系,公司配备以最强的师资力量,为他们打造涵盖专业知识、销售能力、心态建设、增员选才等方面的专属培训体系,同时结合“养成期、成长期、腾飞期”的不同发展阶段,定制从快速起步到成为保险企业家的短期及长期目标,着力打造高端保险人才新标准。

此外,专业能力与价值观一直都是友邦北京培养卓越营销员的抓手,对于精英人才更是如此。他们往往具有更强的目标感和使命感,也更希望选择价值观契合的职业发展平台。多年来友邦始终坚持保障本源,倡导“以信为本、点燃希望、为爱奔跑”的核心价值观,致力于打造更现代化、更具服务意识的卓越营销员团队,并培养具备领导力的“保险企业家”。相信友邦所秉承的长期主义理念,将吸引聚合更多具有相同理念的优秀人才。

“一个人生命中最大的幸运,莫过于在他年富力强的时候,发现自己的使命”这是奥地利作家茨威格说过的话。而“高潜领袖培养计划”的推出,正是友邦保险北京分公司希望在这个变革的时代,帮助更多的优质人才,挖掘潜力、提升自我、迎接挑战、实现人生的价值和使命。友邦保险北京总经理郑少玮先生这样说道:“越是面对未来不确定性,我们越是要保持初心,立足根本。营销员是友邦保险最宝贵的财富之一,也是推动行业转型前行的关键。我们将继续加大对优秀人才的投入,一如既往地为他们提供更大的发展空间。期待未来有更多优秀人才可以携手友邦,创造保险业不一样的历史。”

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