河北沧州全力稳岗位、保就业 夯实社会稳定的“压舱石”

2022-09-07 09:08:12来源:沧州日报  

就业,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。今年以来,我市始终坚持民生优先,持续加大政策投入力度,把就业促进工程纳入今年沧州市20项民生工程,千方百计稳岗位、保就业,超额完成各项就业指标,让千家万户端稳就业“饭碗”,进一步夯实社会稳定的“压舱石”。

聚焦高位谋划,知责明责抓落实

“我们已享受到稳岗补贴17万元,留岗补助72.6万元,6月份缓缴养老、失业、工伤保险80多万元,稳经济一揽子政策的落地,有效增加了企业的现金流,极大缓解了我们的资金困难。”华北商厦相关负责人介绍,“今年疫情期间,我们坚持稳就业,不减员、不降薪,为3000余名休班在家的员工发放工资,主动为外租户减免部分租金。随着市场的逐步回暖,我们相信,在市委、市政府的坚强领导下,商厦一定会经营得越来越好。”

市委、市政府始终把稳就业摆在更加突出的位置。今年,我市向全社会发布《关于贯彻落实全省稳定经济运行一揽子政策的措施》,从减返社保稳定岗位、鼓励吸纳扩大就业等方面,提出一系列真金白银的政策,以超常规力度和超常规举措稳市场主体、保就业。

我市始终坚持就业优先导向,将新增城镇就业作为考核各县(市、区)经济运行的主要指标,逐月调度,定期通报,千方百计稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量。市委、市政府主要领导多次召开专题会议,研究部署稳就业工作,并先后到市人社局和渤海新区黄骅市、沧县等重点县(市、区)指导调度,要求始终坚持以人民为中心的发展理念,努力实现更加充分、更高质量就业。市就业工作领导小组先后召开全市就业工作座谈会、全市稳就业工作电视电话会议,统一思想,凝聚共识,形成合力。市人社局成立扩大就业工作专班,制定工作方案,建立工作台账,落实工作调度机制,实行日报告、周汇总、旬调度、月督导,强力推动落实。

聚焦政策落实,凝心聚力稳岗位

“工资发了,心里就踏实了。”今年40岁的王胜利是我市某服装公司的员工。作为家里唯一的劳动力,王胜利的收入直接关系到全家温饱。今年疫情期间,王胜利曾一度担心企业裁员,或者降薪,怕自己的岗位保不住。而我市的“降、缓、返、补”政策举措,给他吃下了“定心丸”。

我市积极落实“降、缓、返、补”政策举措,全面助力企业发展,稳定就业岗位。市人社局相关负责人介绍,“降”即延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策,全市减收企业失业保险费约6617万元。“缓”即对因疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,阶段性缓缴社会保险单位缴费部分。全市已申请缓缴三项社保费单位467家,涉及6.35万人,缓缴金额4193万元。“返”即对上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下裁员率不高于20%的参保企业,给予失业保险稳岗返还,将大型企业返还比例从30%提高至50%,中小微企业返还比例从60%提高至90%。已为13087家企业发放稳岗返还资金1.22亿元,稳定职工32.7万人。“补”即对采取封控管理措施的县(市、区),因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业和“六类主体”,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。目前,已为8213家企业发放一次性留工培训补助10537.55万元,涉及职工21.06万人。

聚焦重点群体,精准帮扶促就业

“感谢就业见习政策,让我找到了自己要走的路。”王树涛现在是沧州市华亿机电产品有限公司的一名员工。2020年毕业后,他一直没有找到合适的工作。后来,在同学那里得知青年就业见习的相关政策。抱着试一试的心态,王树涛提交了报名申请。他在沧州市华亿机电产品有限公司见习,一年后被公司留用。两年来,经过公司培训,他拿到了高空作业、起重指挥两项技能证书,成为公司的业务骨干。

为做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作,我市不断在政府帮扶、市场培育、技能提升等环节下功夫,大力推进就业创业。

今年,我市持续拓宽高校毕业生市场化就业渠道和开拓政策性岗位渠道,做好创业服务、就业服务、职业技能培训和各类困难毕业生就业帮扶,实现就业7520人。加大就业见习力度,支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位,征集见习岗位6427个。

推动农村劳动力转移就业,开展“春暖农民工”专项行动,紧盯农民工密集流动时点,组织开展“一对一”服务。培育了“泊头模铸人、肃宁云商、乐寿肉鸭工”等一批特色劳务品牌,以品牌牵引带动就业,外出务工和返乡创业双向发力,实现农村劳动力转移就业5.2万人。

开展就业困难人员援助服务,组织“就业援助月”活动,重点对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象实施就业援助,开发3900个公益性岗位对就业困难人员实施托底帮扶。认定零就业家庭17户,及时推送扶持政策、推荐就业岗位、实施托底安置,当月全部实现就业,零就业家庭动态为零。

聚焦产业发展,全面培训提技能

掌握“一技之长”,是稳定就业的有效“法宝”。日前,在沧州职业技术学院,培训老师以理论教学与实践教学相结合的方式,一边讲解课程要点,一边现场操作,学生掌握维修、电气焊、烹饪、家政服务等技巧,学习交流氛围十分浓厚。

一技在身,一证在手,一条致富成才路在脚下铺就。近年来,我市大力开展技能人才培养,全面推开企业新型学徒制培训工作,指导企业制定职工培训计划,广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动。全市“校企合作、工学一体”共培训8212人次。

为做好高技能人才引进工作,我市印发《关于加快建设新时代人才强市的实施方案》,提出高技能人才引进编制保障、配偶及家属安置、子女教育、住房保障、医疗保障等各项服务举措,全市共引进相关人才1668人。同时,大力开展优秀高技能人才表彰奖励活动。申请财政资金,为我市推荐获得“河北突出贡献技师”“河北省技术能手”称号、省级一类技能竞赛前五名的选手等32名优秀高技能人才,累计发放奖金63.8万元。

聚焦供需匹配,提质增效优服务

“我们是一家新能源企业,目前需要招聘技术工人。”“我是应届毕业生,想问一下今年的就业形势。”“请问有没有适合退役军人的岗位?”……在今年“春风行动”期间,不少求职者在家中打开“沧州人才通”“乐享青县”等直播平台,与招聘单位互动交流。

积极打造线上招聘“直播带岗”新模式,让就业“触屏可及”是我市持续优化服务环境的一个缩影。“直播带岗”将就业服务从“线下”转到“线上”,就业平台从“现场”转入“云端”,用工企业和求职者可连线互动、线上投递简历。今年以来,全市共开展“春风行动”等线上线下招聘活动320场,征集岗位13.25万个。

在聚焦供需匹配方面,我市全力打造好就业供需一体化服务平台。依托全省人社一体化公共服务平台,着力打造“互联网+就业服务”平台,实施清单式管理,推动数字要素更好赋能扩大就业工作,让有意愿、有能力的城乡居民全部实现充分就业、高质量就业。

截至目前,全市5659个行政村实现就业服务平台全覆盖,就业登记、失业登记、求职招聘、政策咨询、补贴申领等10项事务实现全程网办。开展好常态化就业服务活动。针对不同劳动者特点,积极推进“10+10+N”系列服务活动,做到“招聘日日有、活动月月新”,就业服务贯穿全年,搭建人岗精准对接匹配平台。

劳动带来尊严,惟有改革才能释放并激发劳动者的积极性、创造性。市委、市政府用深厚的民生情怀和坚定的责任担当,实施高质量就业,这种以增量提质为底色的就业,将为沧州经济转型注入强大动力。

标签: 河北沧州 稳岗位保就业 重点就业群体 技能人才培养

相关阅读

相关词

推荐阅读