中江:以案代训 淬炼纪检监察“青年铁军”—中国新闻网·四川新闻 每日信息

2023-07-04 10:14:13来源:本网或中国新闻网·四川新闻"的所有作品,版权均属于中新社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中国新闻网·四川新闻"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。  


【资料图】

(杨茂 廖成)“我是乡镇纪委的干部,以前参加专案少,这次参与留置案件的查办是一次难得的‘充电’机会,相信通过此次查办案件的打磨历练,今后我一定能更好地履行肩上的职责。”近日,中江县集凤镇纪委干部在留置点学习办案时深有感触地说。

这是中江县开展“以案代训”提升纪检监察干部办案能力的一个缩影。近年来,中江县纪委监委认真贯彻落实《德阳市纪委监委“青蓝工程”实施方案》,紧紧围绕“青出于蓝而胜于蓝”目标,在案件审查调查工作中运用好“师傅带徒弟”人才培养机制,帮助纪检监察干部在一线实战中提升业务能力、锤炼过硬作风、磨砺意志品质、提高斗争本领,努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军,为纪检监察工作传好“接力棒”。

针对新进年轻干部多、经验不足、阅历尚浅等情况,中江县纪委监委结合实际,按照“师傅型、骨干型、培养型”分层分类建立审查调查人才库,探索办案培养一体化模式,大力推行“以案代训”,强化实战练兵。

2023年以来,中江县纪委监委连续留置了9名对象,在办案内审外调任务重、审查调查时间紧的情况下,县纪委监委抽调9名同志到德阳参加某专案。为充分发挥领导干部、业务骨干、纪检“老兵”传帮带作用,促进年轻干部可持续成长,县纪委监委组织4名业务骨干结对帮教5名年轻干部,帮教导师从问题线索的研判切入,围绕审查调查的流程、谈话技巧、笔录制作、文书制作、报告起草等工作,手把手教工作方法,面对面讲办案“窍门”,实打实练工作作风,不断提升年轻干部发现问题线索的深度、审查调查的力度、定性定量的尺度。同时,每晚召开案情分析会,年轻干部汇报工作,帮教老师作补充点评,共同解决审查调查中出现的疑难杂症。

“很荣幸能够成为结对帮带导师,在接下来的工作中,我将以身作则,不遗余力做好结对帮带工作,帮助年轻同志提升综合能力素质,迅速成长成才。”中江县监委委员华实表示,将充分发挥思想政治坚定、作风纪律过硬、工作经验丰富、实践业务娴熟等方面优势,帮助新进年轻同志尽快提高实战能力、快速成长成才。

“监督是纪委监委的基本职责、第一职责,做好党内监督工作,必须把纪律挺在前面”“不能轻信他的片面之词,从事经营活动,必然有资金往来,要再去相关单位摸排”……类似的老带新共学情景,在中江县纪检监察系统已成为常态。帮教导师对年轻干部既要“领进门”,又要“压担子”,此次案件查办时间紧、任务重,在查办案件过程中,通过给年轻干部施压力、压担子的方式,提高其独立思考和办理能力,既提高审查调查工作进展效率,又促进纪检监察干部互促互长,实现年轻干部“快成长”。

此外,中江县纪委监委还坚持采取“送出去”的方式,选派年轻干部到省、市纪委监委跟班培训、以案代训。采取“走进来”的方式,制发《中江县纪检监察干部实战轮训实施方案》《关于加强纪检监察机关队伍建设激励担当作为干事创业的实施意见》,每个片区分批次选派不少于1人到县纪委监委参加实战轮训,力促年轻纪检监察干部切实提高政治素质和履职能力,从“新兵”变“老兵”,从“精兵”变“强将”,从“单一手”到“多面手”。(完)

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